Channel
Updated: 2026-07-27
🔖مدیران و مربیان تراز اول ورزشی چگونه در شرایط پرفشار تصمیمگیری میکنند 💎چرا برخی از مدیران زیر فشار خرد میشوند، اما عدهای دیگر در چند ثانیه بهترین تصمیم را میگیرند؟ پاسخ نه …
☄️ ۱۰ قانون برای قدرتمند شدن 💎برای افزایش اعتماد به نفس و قدرتمند شدن برخی راهکارها وجود دارند که با تغییرات کوچک در رفتار و نگرش می توانیم به فردی قویتر و با اعتماد به نفس بیشتر…
☄️ یک کاربر پیشرفته هوش مصنوعی شوید! ✍🏻 نیک هالمن 💎امروزه استفاده مدیران و البته مدیران منابع انسانی از هوشواره (هوش مصنوعی)، نه یک مزیت. بلکه یک ضرورت انکارناپذیر است. با این ح…
☄️ چرا مدیران موفق کمتر پاسخ میدهند و بیشتر سؤال میپرسند؟ 💎بیشتر مدیران تصور میکنند ارزش آنها به این است که همیشه پاسخ درست را بدانند. به همین دلیل، در جلسات کاری معمولاً اولی…
A head-to-head of how Backpack and Phantom advertise on Telegram — the Solana-rooted exchange-and-wallet versus the leading self-custody wallet, their creative and targeting differences, and what the Telegram Ads Spy archive reveals.
How advertisers reach Belgian audiences on Telegram — one of Europe's toughest gambling and ad-restriction regimes pushing operators offshore, a Dutch/French/German language split, and EU-regulated crypto and trading.
How advertisers reach Irish audiences on Telegram — an English-speaking EU member inside the UK-Ireland creative pool, a fintech and tech-HQ hub, EU-regulated crypto and forex, and offshore gambling under a tightening licensing regime.
How advertisers reach Korean audiences on Telegram — the real-name banking regime that pushes activity offshore, one of the world's most intense retail-crypto cultures, gaming and esports adjacency, and won-denominated payment friction.
Flags — countries where our network of observers on Telegram recorded this ad being shown in this channel. It's not the advertiser's targeting country: Telegram serves sponsored ads worldwide, and we simply note where the ad appeared in the feed. The channel's main country (by its language) is highlighted in blue; rare placements (under 5%) are collapsed into “+N”.
🔖گزارش بینالمللی مککنزی؛ بررسی روندهای مدیریت منابع انسانی در سال ۲۰۲۶ 💎چرا با وجود امکانات رفاهی متنوع، نخبگان همچنان سازمانها را ترک میکنند؟ پاسخ در تغییر پارادایم نیازها و…
☄️ گزارش اکونومیست: چرا شرکتهای هوش مصنوعی به استخدام فیلسوفها روی آوردهاند؟ 💎در حالی که تا چند سال پیش یادگیری برنامهنویسی به دانشجویان علوم انسانی توصیه میشد، حالا بسیاری ا…
🔖مدیریت و کمینهسازی تبعات اشتباهات شرمآور ناخواسته در محیط کار؛ ویرایش ۲۰۲۶ 💎آیا بروز ناخواسته بعضی اشتباهات، از خروج صدادار گاز روده و قرمز شدن شلوار بانوان در دوران پریود تا …
☄️ با «بله» گرفتن از مشتری، حواسمان پرت نشود 💎استفان شیفمن در کتاب «۱۰۱ استراتژی برای موفقیت در فروش» مینویسد: هر وقت فروشندهای به من میگوید: «چند وقت است از تمام مشتریانم «بل…

⭐️ The Greatest Management and Leadership Community in Iran 🌍 بزرگترین جامعه مدیریتی ایران 💎 Under the Supervision of Dr. Ashrafi ®egistered in San Marino Instagram.com/managersclub_persian Managersclub.net ارتباطات @so_pezeshkian